Einführung ins Wissensmanagement

Für die meisten Unternehmen ist die Einführung eines Wissensmanagements auch mit einer Veränderung der Denkweisen und der gesamten Unternehmenskultur verbunden. Wissen wird explizit gemacht, die Erfassung und Nutzung wird eine zentrale Aufgabe der Unternehmensführung. Vielfältige Methoden und Werkzeuge sind verfügbar, jedoch meist erst als unmittelbare Forschungsergebnisse, deren praktische Relevanz für ein spezifisches Unternehmen noch hergestellt werden muss.

Zusammen mit meinen Partnern sind vielfältige Kompetenzen und Erfahrungen gebündelt, die für die Realisierung auch komplexer Wissensmanagement-Systeme notwendig sind. Erfolgreiches Wissensmanagement reduziert sich nicht auf die bloß technologische Ebene sondern integriert auch die organisatorische und personelle Ebene.